Débouchés et statistiques

- Temps moyen de recherche d’emploi : < ½ mois
- Pourcentage d’élèves embauchés avant la sortie de l’école : 91.7%
- Pourcentage de contrats de type CDI : 98.5 %
- Salaire moyen de 1ère embauche : 37 k€  bruts annuels
- Pourcentage d’actifs à l’étranger : 10%
 
Les élèves issus des deux filières « Management des Systèmes d’information » et « Management des Réseaux et Technologies de l’Information » intéressent aussi bien le secteur de l’industrie (Opérateurs, Grandes entreprises, SSII, PME-PMI), que celui des services (Banques, Assurances, Finance).

Ils sont généralement recrutés en tant qu’Ingénieur chef de projets, Ingénieur Réseaux,  Ingénieur Systèmes, Ingénieur de développement ou encore en tant que consultant.  Les salaires d’embauche bruts annuels des diplômés issus de ce pôle varient entre 35 500 K€ et 42 000 €.

Plus de 80 % des élèves issus des filières « Ingénierie des Systèmes Electriques », « Productique et Systèmes Industriels » et « Logistique et Achats Industriels » trouvent leur premier emploi dans les domaines de l’ingénierie d’affaires, le consulting, les études et développement, la gestion de production, la logistique, les achats industriels, ou encore l’assurance Qualité. 

Ils sont recrutés en tant que Consultant, Ingénieur d’affaires, Ingénieur de production, Ingénieur électrotechnicien, Ingénieur logisticien, Ingénieur d’essais. Les salaires d’embauche bruts annuels des diplômés issus de ce pôle varient entre 32 500 € et 37 000 €, hors avantages en nature.

La répartition sectorielle et les métiers occupés par les diplômés de l’école sont en parfaite adéquation avec le profil « terrain » et le contenu de la formation dispensée à l’école dont le caractère prédominant est le Génie Electrique, le Génie Industriel et l’Informatique :

• 93% des diplômés se placent dans les secteurs directement liés aux enseignements de l’Ecole : 
              - 31 % en Industrie électrique ; 
              - 38 % en Informatique et Télécoms ;
              - 24 % des postes occupés relèvent du secteur de l’Automobile et du BTP avec des fonctions de type Méthodes, Organisation et Logistique.

• 87% des fonctions occupées correspondent aux débouchés naturels de l’Ecole :
               - 23 % en Ingénierie d’affaires ;
              - 24 % en Production et Méthodes industrielles (Gestion de production, Logistique, Maintenance, Qualité) ; 
              - 21 % en Etudes & Développement ;
               - 19 % en Audit industriel.

Les diplômés de l’EPMI se répartissent de façon relativement équilibrée entre les grands groupes (53%) et les entreprises de moins de 500 salariés (47%). Il est à noter que l’attrait des grands groupes est en progression continue depuis 4 ans : de 33 % en 2002 à 56 % en 2005.

La répartition sectorielle et les métiers occupés par les diplômés de l’école sont en parfaite adéquation avec le profil terrain et le contenu de la formation scientifique et technologique dispensée à l’école dont le caractère prédominant est le Génie Electrique et l’Informatique. 

L’école s’est fait connaître dès la sortie de sa première promotion des principaux cabinets de recrutement qui lui communiquent régulièrement leurs offres d’emploi. L’école est aussi en relation directe avec les directions des RH et les services techniques des entreprises qui accueillent ses stagiaires.

Le dynamisme de l’EPMI et la pertinence de son projet pédagogique lui ont permis d’être répertoriée auprès de certaines grandes entreprises comme école « cible », notamment dans les domaines de l’ingénierie d’affaires et des télécommunications (Vinci Energie, EDF, France Telecom, Cap Gemini…)

Les enquêtes menées par les anciens montrent que le salaire moyen au bout de 3 ans de carrière est d’environ 42 K€ brut/an.

Plus de 60% des diplômés s’orientent vers des métiers de chefs de projets et ou de responsables de production après 3 à 5 ans d’expérience.