Deux points importants sont à retenir pour les stages EPMI:

• Ils représentent plus d’ 1/3 du temps de la formation d’ingénieur,
• Afin de faciliter le recrutement des élèves, les stages se déroulent durant l’année scolaire, en décalé par rapport aux autres écoles.

Les stages industriels revêtent un caractère particulier à l’EPMI. En représentant plus du tiers du temps de formation en cycle ingénieur, ils confortent, par une première expérience dans l'industrie, les qualités professionnelles demandées aux futurs ingénieurs de l'EPMI: Culture d'entreprise, Maturité, Esprit de responsabilité dans l'action et la réflexion, Aptitude à l'action opérationnelle sur le terrain, Aptitudes à s'adapter aux exigences de l'industrie en terme de rigueur et d'efficacité, tant sur le plan technique que sur le plan humain, etc. 

Trois stages obligatoires sont programmés: un stage «ouvrier» de 6 semaines au mois de septembre / octobre en première année ingénieur, un stage «technicien» de 13 semaines de novembre à février en deuxième  année ingénieur et un stage «ingénieur» de 18 à 20 semaines de février à juin en troisième année ingénieur.

Suivi des stagiaires :
Quelque soit le stage ouvrier, technicien ou ingénieur, l’élève EPMI est encadré par un (ou plusieurs tuteurs) qui le suit sur toute la durée de son stage.

A vous de juger votre stagiaire :
Les stages donnent lieu à un rapport de fin de mission et à une soutenance orale. L’évaluation du stage ouvrier est entièrement confiée à l’entreprise ; celle du stage de 2ème année est assurée conjointement par l’entreprise et par l’école, la note de l’entreprise représentant 2/3 de la note globale.
Le stage de fin d’études donne lieu à un rapport écrit, une pré-soutenance orale dans l'entreprise et à une soutenance publique qui se déroule généralement dans les locaux de l'école. L'évaluation du stage de fin d’études est effectuée conjointement par l’entreprise et par l’école.